Conheça as soluções sustentáveis da UX Group e amplie a responsabilidade ambiental do seu negócio

O ESG (sigla em inglês para Environmental, Social and Governance) tem grande importância nos processos logísticos, já que práticas sustentáveis, ou seja, em relação ao meio ambiente, impacto social e governança impactam diretamente em diferentes áreas de uma empresa e da sociedade.

Entre os benefícios de aplicar os conceitos de ESG na logística destacamos a melhoria da eficiência, a transparência nos processos internos e a redução de impactos ambientais. 

Além disso, a adoção de políticas de ESG pode trazer vantagens competitivas para o seu negócio, já que se torna mais atraente para clientes e investidores que buscam empresas socialmente responsáveis e comprometidas com questões ambientais.

A logística tem grande potencial para a implementação de boas práticas de ESG. As atividades do setor respondem por mais de 14% da emissão dos gases causadores do efeito estufa. Problema, esse, que está diretamente relacionado às mudanças climáticas que preocupam o mundo todo.

A UX Group tem se dedicado a incluir práticas ESG em suas operações, como a utilização de motos elétricas em suas entregas, gestão de parceiros com práticas sustentáveis e a compensação de emissões de CO2 em parceria com a Carbonext

Nesse contexto, além de falarmos sobre as nossas soluções para ajudar o seu e-commerce a implementar práticas mais sustentáveis, vamos falar da nossa estrutura ESG a partir das ações internas que atestam o nosso compromisso ambiental e social, pois temos a plena convicção de que não podemos levantar uma bandeira sem que nossas atitudes hajam de acordo.

A UX tem uma estrutura ESG pautada nos seguintes princípios:

Programa UX ESG

  • Enviromental: O que diz respeito à conservação e à redução de impactos negativos ao meio ambiente.
  • Social: Envolve a relação e projetos entre os diversos atores que participam do processo (colaboradores, parceiros, clientes, investidores, etc.).
  • Governance: Trata das questões relacionadas a crescimento, transparência, comunicação sobre performance, resultados. 

Nossas metas sustentáveis reforçam o nosso compromisso:

  • Até dezembro de 2024, visamos ter a nossa operação 100% sem papel;
  • Até dezembro de 2025, transformaremos 10 operadores em desenvolvedores;
  • Até dezembro de 2025, queremos tirar 4 selos de certificação ESG;
  • Até 2024, teremos 20 motos elétricas para entregas;
  • Até 2025, devemos colocar tecnologia para last mile em 10 comunidades de baixo amparo logístico;
  • A partir de 2024, teremos carbono compensando no percurso dos nossos colaboradores à empresa.

Por meio de ações internas, com práticas implantadas em nossa rotina, buscamos conscientizar o nosso time. Para isso, adotamos sensores de presença em lâmpadas e torneiras para redução de consumo de recursos naturais; investimos em redução do uso do papel nas atividades diárias/corte de impressoras; e atuamos para eliminar o uso de descartáveis, com o fornecimento de garrafas e copos para água e café.

Falando especificamente sobre a letra S, ela diz respeito à responsabilidade social, diversidade, equidade, inclusão e às iniciativas da empresa a favor dos seus colaboradores e da comunidade em que está inserida.

A UX Group não pratica o ESG da porta e da boca para fora, ela aplica isso internamente, oferecendo aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e de carreira, com benefícios diretos para o próprio negócio e os negócios dos nossos clientes.

Empresas que acreditam no potencial de seus colaboradores são aquelas que conseguem transmitir para seus clientes a preocupação em tornar-se cada vez melhor, oferecendo serviços e produtos que explorem o máximo de seu esforço e potencial.

Para ter resultados fora dos padrões, é preciso investir além dos padrões. Isso significa investir no ingrediente principal do seu negócio: as pessoas. O sucesso de uma organização deve caminhar lado a lado com o sucesso de sua equipe.

Em resumo, ao implementar um programa de desenvolvimento de pessoas possibilitamos aos nossos colaboradores atingirem seu máximo potencial para não só crescerem profissionalmente, como principalmente, entregarem uma excelente performance e melhores resultados.

Somos resultado do nosso investimento em recursos humanos. 

Compensação de carbono é uma das principais estratégias de quem precisa investir em logística sustentável

Para entregar soluções para os nossos parceiros, precisamos ir além. Pensar a longo prazo e oferecer inovações que pensem no futuro. Reconhecemos o nosso papel em apoiar essa transformação e é por meio de soluções concretas que queremos juntos investir no futuro.

É nesse contexto que surge o CF Carbon: nosso cálculo de frete com compensação de carbono. A mesma eficiência do módulo Fusion com foco em sustentabilidade.

O green mile refere-se ao last mile sustentável. Nós já falamos por aqui que estamos numa era em que o impacto mercadológico de uma marca precisa transcender. Se a sua empresa quer destacar-se num cenário de concorrência extrema, ela precisa mostrar que se preocupa com o rastro que deixa no mundo. 

Neste âmbito, a compensação de carbono deverá predominar na logística. Como o próprio nome já diz, o termo refere-se a compensação de CO2 ou outros gases que provocam o efeito estufa. Ela ocorre quando uma empresa ou organização financia projetos que atuam na contrapartida, removendo esses gases da atmosfera ou evitando que sejam liberados no meio ambiente. 

A compensação de carbono pode ser realizada com ações mais simplórias, como plantar árvores, ou então mais complexas, como direcionar investimentos a tecnologias de captura de carbono.

Uma alternativa viável e impactante para os e-commerces tornarem o last mile mais sustentável é a compra de créditos de carbono verificados. Eles apoiam os esforços de reflorestamento e preservação florestal que neutralizam a produção de carbono.

Nós já inserimos em nossas operações, por exemplo, tanto a entrega por meio de motos elétricas, como também a compensação de carbono em 100% das entregas. 

Além disso, também oferecemos serviço de cálculo de frete que já indica também a quantidade de carbono que precisará ser compensado no last mile, dando ao consumidor, no ato da compra, a opção de seguir ou não com essa possibilidade de pagar pelo frete verde.

Você sabia que as entregas também podem ser neutralizadas sem a necessidade de investimento em ativos?

O Ondetah é um aplicativo de gestão logística desenvolvido pela UX Group, que permite a integração de toda a cadeia logística, desde a gestão de pedidos, até a coleta, roteirização, gerenciamento de entregas e acompanhamento em tempo real do status das operações. 

Com ele, é possível ter uma visão completa e integrada da cadeia, o que ajuda a otimizar os processos, reduzir custos e aumentar a eficiência das operações. Além disso, o Ondetah oferece diversas funcionalidades, como a possibilidade de personalização das entregas de acordo com as necessidades do cliente, acompanhamento da localização dos veículos em tempo real e a gestão da comunicação com os clientes durante toda a entrega.

Por meio da Ondetah, o cliente pode fazer a compensação de carbono pré ou pós compra, seja ela uma opção de qualquer um dos agentes da cadeia: loja, transportadora ou consumidor final. Isso só é possível através de um algoritmo que calcula por volume do pedido e distância a quantidade emitida, isso é tecnologia à favor do meio ambiente. Além disso, a Ondetah ainda emite o certificado de compensação de emissões nominal, por meio de parceria da UX Group com a Carbonext.

Proporcione entregas verdes com o auxílio da tecnologia

Conheça todas as soluções da UX Group voltadas para entregas verdes e amplie a responsabilidade social e ambiental de sua empresa. Mostre a seus clientes o seu compromisso com o futuro, agregando valor ao seu negócio e conquistando mais um diferencial competitivo no mercado.

Estamos aguardando o seu contato. Acesse nosso site e nos deixe lhe ajudar.

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Eneas Zamboni

Acumula quase duas décadas de experiências no setor de E-commerce, Logística, Delivery, Transportes e Atendimento, sempre destaca que uma empresa é de todos os colaboradores, por isso o sucesso só é possível através de pessoas, experiência e muito trabalho. Especialista em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e possui formação no Programa Executivo de Liderança e Negócios da Universidade de Harvard.Foi diretor executivo de Operações de empresas como B2W Digital, Magazine Luiza e Grupos TCI e TPC.
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